Con el propósito de continuar abriendo caminos de desarrollo personal y profesional para los profesionales en el territorio caldense, la Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, a través de su Agencia de Empleo transnacional, y como parte del Proyecto TEAM 6.2 (Trabajadores colombianos Especializados para Alemania) promueve dos convocatorias laborales para trabajar en Alemania.
Esta iniciativa busca conectar el talento local con oportunidades internacionales de calidad en las áreas de Educación Infantil / Preescolar y Enfermería.
Vacantes disponibles
- Profesional en Educación Infantil o Preescolar
- Perfil: Licenciados o profesionales en Educación Infantil o Preescolar. Preferiblemente con experiencia laboral en la atención y trabajo con niños de primera infancia.
- Salario:
○ Durante el reconocimiento y homologación del título, 3.291,00 € (aprox. COP $12.459.528, de acuerdo con la TRM). Después de la homologación completa, 3.738 € (aprox. COP $14.057.496, de acuerdo con la TRM).
- Beca formativa: el proceso incluye el curso intensivo de alemán que puede tomarse virtualmente, la cobertura del curso por lo menos hasta el nivel B1 y del exámen de certificación antes del viaje, así como un auxilio económico mensual de 450 euros (aprox. $1.682.955 de acuerdo con la TRM) durante el aprendizaje del idioma en Colombia, para garantizar la dedicación exclusiva hasta el viaje a Alemania.
- Jornada laboral: entre 39 y 39,5 horas por semana, según el empleador.
- Código de vacante: 1626546897-1
- Profesional en Enfermería
- Perfil: graduados en Enfermería con experiencia deseable en funciones asistenciales (se tienen en cuenta las prácticas profesionales realizadas durante la carrera).
- Salario:
○ Durante el reconocimiento y homologación del título, 3.291,00 € (aprox. COP $12.459.528, de acuerdo con la TRM). Después de la homologación completa, 3.738 € (aprox. COP $14.057.496, de acuerdo con la TRM).
- Beca formativa: el proceso incluye el curso intensivo de alemán que puede tomarse virtualmente, la cobertura del curso por lo menos hasta el nivel B1 y del examen de certificación antes del viaje, así como un auxilio económico mensual de 450 euros (aprox. $1.682.955 de acuerdo con la TRM) durante el aprendizaje del idioma en Colombia, para garantizar la dedicación exclusiva hasta el viaje a Alemania.
- Jornada laboral: 38,5 horas por semana, distribuidas en cinco días.
- Código de vacante: 1626546941-1
¿Cómo postularse?
Los profesionales interesados pueden aplicar de manera virtual o presencial entre el 1 y el 16 de octubre:
Virtualmente: Ingresando a la plataforma www.buscadordeempleo.gov.co y digitando el código de la vacante respectiva, o enviando la hoja de vida al correo mariajose.zuluaga@confa.co , especificando en el asunto el cargo al que se postulan.
Presencialmente: de lunes a viernes en el horario de 7:30 a. m. a 12:00 m. y de 1:30 p. m. a 5:00 p. m. en:
○ Manizales: Sede Confa, Cra. 23 #62-39, Centro Empresarial Capitalia, piso 2.
○ Municipios de Caldas: puntos de atención Confa en los diferentes municipios del departamento.
Es importante tener en cuenta que no se necesita hablar otro idioma para aplicar al proceso.
Agencia de Empleo Transnacional
La Caja de Compensación Familiar de Caldas, Confa, a través del Mecanismo de Protección al Cesante, articula y ejecuta políticas orientadas a disminuir los efectos del desempleo en el departamento. Asimismo, facilita la reinserción de las personas cesantes al mercado laboral en condiciones de dignidad, permanencia y formalización. Por esta razón, de manera permanente se buscan alternativas que amplíen estas oportunidades.
La Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de Confa, fue autorizada como Agencia de Empleo Transnacional, bajo la Resolución 0277 de 2023, y hace parte del Proyecto TEAM 6.2 (Trabajadores colombianos Especializados para Alemania), una alianza entre la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de Empleo de Colombia y la Agencia Federal de Empleo de Alemania (BA) para que colombianos y colombianas, trabajen formalmente en Alemania en el marco de una migración formal, justa y transparente.
Los principales beneficios de la Agencia Transnacional de Confa son
– Acompañamiento gratuito y personalizado para acceder a vacantes en el exterior
– Oportunidades de crecimiento personal y profesional para mejorar condiciones y calidad de vida.
– Oportunidad en información sobre trámites y requisitos de las vacantes.
A través de esta gestión, Confa reitera su compromiso con el fortalecimiento de la empleabilidad y la generación de alianzas estratégicas que impacten positivamente el bienestar de los trabajadores y sus familias en el territorio caldense, indica Comunicaciones de la Caja de Compensación Familiar de Caldas.