Con el proyecto ‘Diálogo social con los mineros tradicionales: un paso hacia la resolución de conflictos en Colombia’ Aris Mining obtuvo el segundo lugar en los premios Economic Development Awards 2023, que realiza CGS Colombia. Las compañías mineras Gramalote y Collective Mining, también resultaron ganadoras.
El premio es un reconocimiento al trabajo que se realiza desde la compañía para mejorar el entorno socioeconómico de la comunidad y los mineros tradicionales de los territorios, demostrando de manera tangible que el diálogo social y el compromiso mutuo, permite compartir conocimientos técnicos, ambientales, operativos y legales, que genera más valor en las áreas donde operamos. Además, el proyecto evidencia ser un modelo equitativo, justo y legítimo en beneficio de las comunidades.
Sumado a esto, durante el evento de premiación, Aris Mining logró participar en 4 espacios de conversación: el primero, ganar corazones y mentes: el enfoque de Aris para construir relaciones con los stakeholders en los territorios; el segundo, socialización del Proyecto Marmato y compromiso medio ambiental; el tercero, Metodología y desafíos del programa para pequeños mineros y el cuarto, panel liderado por Woman In Mining (WIM), con la temática sobre el rol de los hombres en la equidad de género, que busca enlazar a la empresa con las comunidades.
El panel de Woman In Mining está alineado al interés principal de la compañía en apostarle a la equidad de género y por lo que ha venido haciendo parte de organizaciones destacadas en el tema, como lo son los Principios de Empoderamiento de la Mujer (WEP), creado por ONU Mujeres y Pacto Global de la ONU, que busca ofrecer orientación a las empresas sobre cómo promover la igualdad de género y el empoderamiento de la mujer en el lugar de trabajo, el mercado y la comunidad.